Discriminación Negativa
Cuando hablamos de igualdad, nos estamos planteando una igualdad de
derechos que reconozca la diferencia y la diversidad, sin pretender homogenizar
para igualar a las personas, pues entonces cabría preguntarse ¿igual a quién?,
siendo así, entonces cada quién busca a quien igualarse para ser tratado como
ese alguien admirablemente bien tratado. No, la igualdad de la que
hablamos es la relativa a los derechos de ciudadanía. Y, estos derechos, se ven
fuertemente vulnerados cuando la misma sociedad permite que haya personas que
abusen de ciertos privilegios o de determinados cargos desde los cuales se
ejerce un poder discriminador que afecta negativamente a las personas que no
son consideradas como sus iguales. Por eso es importante dejar definido que la
diferencia es la base de la igualdad de derechos, pues, es la práctica la que
tiene que ratificar los derechos humanos y constitucionales.
Discriminación
Positiva
La discriminación
positiva o acción afirmativa es el término que se da a una acción
que, a diferencia de la discriminación negativa (o
simplemente discriminación), pretende establecer políticas que dan a un
determinado grupo social, étnico, minoritario o que históricamente haya
sufrido discriminación a causa de injusticias sociales, un trato preferencial
en el acceso o distribución de ciertos recursos o servicios así como acceso a
determinados bienes. Con el objeto de mejorar la calidad de
vida de grupos desfavorecidos, y compensarlos por los perjuicios o la
discriminación de la que fueron víctimas en el pasado.
