A partir de un estudio de caso en una de las localidades más pobres
de Bogotá, este trabajo pretende contribuir al análisis de los discursos
existentes en relación con la discriminación racial en Colombia con
base en las experiencias, no de quienes se supone que son sus víctimas,
sino de algunos de los agentes sociales implicados en su regulación. En
esta oportunidad se hace referencia a las y los funcionarios que
desarrollan y ponen en marcha las políticas y programas sociales
gubernamentales en esta localidad. El artículo describe en primer lugar
quiénes son las y los funcionarios entrevistados y los programas en que
están comprometidos. En segundo lugar, examina la forma como estos
agentes sociales perciben, nombran y experimentan sus relaciones con las
poblaciones "afrocolombianas" que habitan en la localidad. En tercer
lugar, analiza sus apreciaciones acerca de la existencia o no de
discriminación racial de la que puedan ser objeto estas poblaciones y
sobre la forma en que ellas y ellos como funcionarios responden a sus
demandas. El propósito es poner en relación estas distintas percepciones
con sus experiencias laborales cotidianas y con las orientaciones
generales de los programas, en los cuales trabajan.
PALABRAS CLAVE
Discriminación racial, intervención social, "negritud", afrocolombianos, Colombia, Bogotá.
Racial Discrimination, Social Intervention and Subjectivity: Reflections on a Case Study from Bogotá
